A CAPS-I está empenhada em compreender e combater o racismo e em assegurar que este se reflecte na vida e na cultura da associação através das nossas políticas, promoções e práticas:
identificar, discutir e navegar propositadamente por questões de racismo e pelo impacto que este tem na nossa associação e na sua população.
responsabilizarmo-nos a nós próprios, às nossas comunidades e às partes interessadas para compreendermos melhor, reconhecermos e agirmos contra quaisquer desigualdades.
aprender sobre e apoiar todas as pessoas e comunidades, independentemente da raça, etnia, religião, capacidade, identidade, orientação e perspetiva.
desenvolver e trabalhar com o nosso Conselho de Administração e o Comité de Compreensão e Combate ao Racismo em torno de estratégias que abordem o racismo no seio das comunidades académicas e empresariais mais amplas às quais o CAPS-I está ligado.
