CAPS-I cam kết hiểu rõ và chống lại phân biệt chủng tộc, đồng thời đảm bảo rằng điều này được thể hiện trong cuộc sống và văn hóa của hiệp hội thông qua các chính sách, hoạt động quảng bá và thực hành của chúng tôi bằng cách:
Có chủ đích xác định, thảo luận và giải quyết các vấn đề liên quan đến phân biệt chủng tộc và tác động của nó đối với hiệp hội của chúng ta và các thành viên trong hiệp hội.
Chúng ta tự chịu trách nhiệm với bản thân, cộng đồng và các bên liên quan để hiểu rõ hơn, nhận diện và hành động chống lại mọi bất công.
Học hỏi và hỗ trợ tất cả mọi người và cộng đồng, bất kể chủng tộc, dân tộc, tôn giáo, khả năng, bản sắc, xu hướng tình dục và quan điểm.
Phát triển và hợp tác với Hội đồng Quản trị và Ủy ban Hiểu biết và Chống phân biệt chủng tộc của CAPS-I để xây dựng các chiến lược nhằm giải quyết vấn đề phân biệt chủng tộc trong các cộng đồng học thuật và kinh doanh rộng lớn mà CAPS-I có liên kết.
