تلتزم جمعية CAPS-I بفهم العنصرية ومكافحتها وضمان أن ينعكس ذلك في حياة الجمعية وثقافتها من خلال سياساتنا وترقياتنا وممارساتنا من خلال
تحديد ومناقشة قضايا العنصرية وأثرها على جمعيتنا وأفرادها بشكل هادف ومناقشتها وتجاوزها.
إخضاع أنفسنا ومجتمعاتنا وأصحاب المصلحة لدينا للمساءلة من أجل فهم أفضل، والتعرف على أي أوجه عدم مساواة والتصرف حيالها.
التعرف على جميع الأشخاص والمجتمعات ودعمهم بغض النظر عن العرق والعنصر والدين والقدرة والهوية والتوجه والمنظور.
التطوير والعمل مع مجلس الإدارة ولجنة التفاهم ومكافحة العنصرية حول الاستراتيجيات التي تعالج العنصرية داخل المجتمعات الأكاديمية والتجارية الأوسع نطاقًا التي يرتبط بها مركز CAPS-I.
