La CAPS-I s'engage à comprendre et à combattre le racisme et à s'assurer que cela se reflète dans la vie et la culture de l'association à travers nos politiques, nos promotions et nos pratiques :
l'identification, la discussion et la résolution des problèmes de racisme et l'impact qu'ils ont sur notre association et ses membres.
en nous responsabilisant, en responsabilisant nos communautés et nos parties prenantes afin de mieux comprendre, de reconnaître et d'agir contre les inégalités.
apprendre à connaître et à soutenir toutes les personnes et les communautés, indépendamment de leur race, de leur appartenance ethnique, de leur religion, de leurs capacités, de leur identité, de leur orientation et de leur point de vue.
développer et travailler avec notre conseil d'administration et notre comité "Comprendre et combattre le racisme" autour de stratégies visant à lutter contre le racisme au sein des communautés universitaires et commerciales plus larges auxquelles CAPS-I est lié.
