CAPS-I se compromete a comprender y combatir el racismo y a garantizar que esto se refleje en la vida y la cultura de la asociación a través de nuestras políticas, promociones y prácticas mediante:
identificar, debatir y abordar con determinación los problemas del racismo y el impacto que tiene en nuestra asociación y su gente.
responsabilizarnos a nosotros mismos, a nuestras comunidades y a las partes interesadas para comprender mejor, reconocer y actuar contra cualquier desigualdad.
conocer y apoyar a todas las personas y comunidades independientemente de su raza, etnia, religión, capacidad, identidad, orientación y perspectiva.
desarrollar y trabajar con nuestro Consejo de Administración y el Comité para la Comprensión y la Lucha contra el Racismo en torno a estrategias que aborden el racismo dentro de las comunidades académicas y empresariales más amplias con las que está relacionado el CAPS-I.
