โลโก้

เลือกโรงเรียน

มาตรฐานการปฏิบัติงาน CAPS-I

หน้าแรก » เกี่ยวกับ » มาตรฐานการปฏิบัติงาน CAPS-I

การจัดการโปรแกรม

สมาชิก CAPS-I จะปฏิบัติตามแนวทางดังต่อไปนี้ในด้านการบริหารโครงการ โดย:

  1. ปฏิบัติตามมาตรฐาน/แนวทางที่เกี่ยวข้องกับด้านการศึกษาระหว่างประเทศตามที่ระบุโดยจังหวัด/ดินแดนและหน่วยงานของรัฐบาลกลาง
  2. เปิดเผยค่าธรรมเนียมทั้งหมด (ค่าเล่าเรียน, ค่าที่พักกับครอบครัว, ฯลฯ) ให้สาธารณชนทราบบนเว็บไซต์ CAPS-I
  3. ข้อกำหนด/ข้อจำกัดทางกฎหมายของโปรแกรมการเผยแพร่ เช่น การมีนโยบายการคืนเงินเป็นลายลักษณ์อักษรที่ครอบคลุมค่าธรรมเนียมทั้งหมด (ค่าเล่าเรียน, ค่าที่พักแบบโฮมสเตย์, ฯลฯ) และสามารถเข้าถึงได้โดยสาธารณะ
  4. ให้บริการติดต่อฉุกเฉินตลอด 24 ชั่วโมงสำหรับนักเรียนต่างชาติและครอบครัวอุปถัมภ์

 การดูแลและสนับสนุนนักเรียน

สมาชิก CAPS-I จะปฏิบัติตามแนวทางดังต่อไปนี้ในด้านการดูแลและสนับสนุนนักเรียน โดย: 

  1. จัดให้มีการปฐมนิเทศที่ครอบคลุมสำหรับนักศึกษาต่างชาติใหม่
  2. ให้ข้อมูลรายละเอียดของครอบครัวผู้ให้ที่พัก ข้อมูลติดต่อของผู้ประสานงานโฮมสเตย์ และชุดต้อนรับซึ่งประกอบด้วยบัตรข้อมูลฉุกเฉิน ข้อมูลประกันสุขภาพ แผนที่เมือง และตารางเวลา
  3. มีเครือข่ายสนับสนุนที่มั่นคงสำหรับนักเรียนทั้งภายในและภายนอกชุมชนโรงเรียน
  4. รักษาการสื่อสารอย่างสม่ำเสมอกับนักเรียนนานาชาติ
  5. ได้กำหนดความคาดหวังเกี่ยวกับบทบาทของผู้ดูแลนักเรียนไว้แล้ว
  6. สื่อสารความคาดหวัง/กฎระเบียบอย่างชัดเจนกับนักศึกษาต่างชาติทุกคน รวมถึงผู้ปกครองตามกฎหมายและผู้ปกครองโฮมสเตย์
  7. ดำเนินการประเมินความสามารถทางภาษาอังกฤษหรือภาษาฝรั่งเศสของนักเรียนก่อนหรือหลังการมาถึง
  8. สนับสนุนการเปลี่ยนผ่านของนักศึกษาต่างชาติสู่สถาบันอุดมศึกษา

โฮมสเตย์

สมาชิก CAPS-I จะปฏิบัติตามแนวทางดังต่อไปนี้ในการคัดกรองและคัดเลือกโฮมสเตย์:

  1. ให้บริการที่พักอาศัยแบบโฮมสเตย์ทั้งในบ้านของตนเองหรือจ้างบุคคลภายนอก และมีการทำข้อตกลงด้วยวาจาหรือเป็นลายลักษณ์อักษรกับผู้ให้บริการโฮมสเตย์หนึ่งรายขึ้นไปในกรณีที่มีการจ้างบุคคลภายนอก
  2. ใช้แบบฟอร์มใบสมัครที่ครอบคลุมสำหรับครอบครัวเจ้าบ้านที่สนใจ
  3. ดำเนินการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม/ประวัติตำรวจ/ภาคส่วนที่มีความเสี่ยง/ทะเบียนการล่วงละเมิดเด็ก (ตามที่เหมาะสมในแต่ละจังหวัด) และการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงส่วนบุคคล โดยมีการคัดกรองเบื้องต้นของสมาชิกครอบครัวเจ้าบ้านทุกคน (ซึ่งมีอายุครบเกณฑ์ผู้ใหญ่ขั้นต่ำ) และมีการปรับปรุง/ทบทวนตามนโยบายและ/หรือขั้นตอนของคณะกรรมการแต่ละบุคคล
  4. เพื่อให้แน่ใจว่าอย่างน้อยหนึ่งในภาษาทางการของแคนาดา คือภาษาอังกฤษและ/หรือภาษาฝรั่งเศส เป็นภาษาหลักที่ใช้พูดภายในบ้าน
  5. ดำเนินการเยี่ยมบ้านและสัมภาษณ์ครอบครัวผู้ให้การต้อนรับเพื่อให้แน่ใจว่าสิ่งต่อไปนี้ได้รับการจัดเตรียมไว้และยังคงอยู่ในสภาพที่เหมาะสม: ห้องนอนส่วนตัวที่เป็นไปตามข้อกำหนดด้านอาคาร/อัคคีภัยของท้องถิ่น (เช่น มีหน้าต่างในห้อง) พร้อมเตียง โต๊ะ/เก้าอี้ แสงสว่างเพียงพอ และตู้เสื้อผ้าหรือที่เก็บของที่เพียงพอ กุญแจ/การเข้าถึงบ้านอย่างปลอดภัย อาหารที่มีคุณค่าทางโภชนาการ 3 มื้อและของว่างทุกวัน การเข้าถึงห้องน้ำ ผ้าปูที่นอน บริการซักรีด และอินเทอร์เน็ตไร้สาย (wifi)
  6. มีข้อบังคับหรือข้อตกลงอย่างเป็นทางการซึ่งกำหนดความคาดหวังของครอบครัวผู้ให้ที่พักอาศัยไว้อย่างชัดเจน เพื่อให้มั่นใจว่ามีการให้บริการ/การดูแล/การสนับสนุนในระดับขั้นต่ำแก่นักเรียนทุกคน
  7. มีบุคลากรรับผิดชอบการกำกับดูแลโปรแกรม/บริการโฮมสเตย์
  8. มีกระบวนการที่จัดตั้งขึ้นสำหรับการเก็บบันทึกข้อมูลที่เป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองความเป็นส่วนตัว
  9. เพื่อให้แน่ใจว่าทั้งนักเรียนและครอบครัวผู้ต้อนรับได้รับข้อมูลโปรไฟล์อย่างทันเวลา
  10. ให้ครอบครัวอุปถัมภ์ปรึกษากับผู้ให้บริการประกันภัยของตน แจ้งว่าจะมีการรับอุปถัมภ์ และปรับปรุงกรมธรรม์ตามความจำเป็น

สมาชิก CAPS-I จะปฏิบัติตามแนวทางดังต่อไปนี้ในการติดตาม/สนับสนุนโฮมสเตย์:

  1. จัดเตรียมข้อมูลโปรไฟล์โดยละเอียดของนักเรียนต่างชาติให้กับครอบครัวอุปถัมภ์ พร้อมจัดให้มีการปฐมนิเทศ/อบรมอย่างครบถ้วน และมอบชุดต้อนรับ
  2. การกำหนดและสื่อสารความคาดหวังของนักเรียนและครอบครัวเจ้าภาพอย่างชัดเจน
  3. ติดตามความสัมพันธ์เพื่อให้แน่ใจว่านักเรียนนานาชาติมีความเป็นอยู่ที่ดี/ความต้องการทางสังคม, อารมณ์ และร่างกายได้รับการตอบสนอง
  4. มีกระบวนการที่พร้อมใช้งานเพื่อจัดการกับความขัดแย้งและความเข้าใจผิดเกี่ยวกับการพักอาศัยแบบโฮมสเตย์
  5. มีกระบวนการรองรับการย้ายที่อยู่
  6. มีกระบวนการประเมินสำหรับครอบครัวผู้ให้ที่พักและนักเรียนเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขา

 ความสัมพันธ์กับหน่วยงาน

สมาชิก CAPS-I ที่ทำงานร่วมกับตัวแทนจะต้องปฏิบัติตามแนวทางดังต่อไปนี้:

  1. มีวิธีการคัดกรองตัวแทนที่มีศักยภาพ
  2. มีแบบฟอร์มโปรไฟล์ตัวแทนเพื่อรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับตัวแทนที่มีศักยภาพและตัวแทนปัจจุบัน
  3. ใช้สัญญา/ข้อตกลงทางการที่เป็นทางการซึ่งระบุค่าคอมมิชชั่น/ค่าแนะนำ, กฎเกณฑ์ และความคาดหวัง.
  4. พัฒนาและบริหารความสัมพันธ์กับตัวแทนเพื่อให้เกิดประโยชน์ร่วมกัน
  5. รักษาการสื่อสารที่ดีและให้ข้อมูลที่ถูกต้อง เช่น ค่าธรรมเนียม/กำหนดเวลา