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CAPS-Iは、人種差別を理解し、それと闘い、私たちのポリシー、プロモーション、実践を通して、このことが協会の生活と文化に反映されるよう、以下のことに取り組んでいます:
人種差別と、それが当協会とその人々に与える影響の問題を、意図的に特定し、議論し、乗り越えていく。.
私たち自身、私たちの地域社会、そして利害関係者が、よりよく理解し、不公平を認識し、それに対して行動するために、説明責任を果たす。.
人種、民族、宗教、能力、アイデンティティ、志向、考え方に関係なく、すべての人々とコミュニティについて学び、支援する。.
CAPS-Iの理事会および人種差別撤廃・理解委員会とともに、CAPS-Iが関係する広範な学術界およびビジネス界における人種差別に対処する戦略を策定し、それに取り組む。.