CAPS-I s’engage à comprendre et à combattre le racisme et à veiller à ce que cet engagement se reflète dans la vie et la culture de l’association à travers nos politiques, nos promotions et nos pratiques en :
Identifiant, discutant et abordant de manière intentionnelle les questions liées au racisme et son impact sur notre association et ses membres.
Nous tenant, ainsi que nos communautés et parties prenantes, responsables afin de mieux comprendre, reconnaître et agir contre toute inégalité.
Apprenant à connaître et en soutenant toutes les personnes et communautés, quelles que soient leur race, leur origine ethnique, leur religion, leurs capacités, leur identité, leur orientation ou leur perspective.
Développant et collaborant avec notre conseil d’administration et notre comité sur la compréhension et la lutte contre le racisme pour élaborer des stratégies visant à combattre le racisme au sein des communautés académiques et professionnelles auxquelles CAPS-I est lié.
